ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
3
РЕФЛЕКСОТЕРАПИЯ И КОМПЛЕМЕНТАРНАЯ МЕДИЦИНА
№ 2 (4) 2013
НЕКОТОРЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В 2012-2013 ГГ.
Продолжение. (Начало в №2 (2) за 2012 г. и №1 (3) за 2013 г.)
По материалам ЗАО «Консультант Плюс»
http://www.consultant.ruПриказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 3 августа 2012 г. N 66н
«Порядок и сроки совершенствования
медицинскими работниками
и фармацевтическими работниками
профессиональных знаний и навыков
путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным программам
в образовательных и научных организациях»
1. Настоящие Порядок и сроки определяют
правила совершенствования медицинскими ра-
ботниками и фармацевтическими работниками
(далее – работники) профессиональных знаний
и навыков путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным програм-
мам в образовательных и научных организаци-
ях и продолжительность данного обучения (да-
лее – Порядок и сроки).
2. Совершенствование профессиональных
знаний и навыков путем обучения по дополни-
тельным профессиональным образовательным
программам в образовательных и научных орга-
низациях осуществляется работниками в целях
обновления имеющихся теоретических и прак-
тических знаний в связи с повышением требова-
ний к уровню квалификации и необходимостью
освоения современных методов решения про-
фессиональных задач, формирования и закре-
пления на практике профессиональных знаний,
умений и навыков, полученных в результате те-
оретической подготовки, изучения передового
опыта, приобретения профессиональных и ор-
ганизаторских навыков для выполнения обя-
занностей по занимаемой или более высокой
должности, а также получения дополнительных
знаний, умений и навыков по образовательным
программам, предусматривающим изучение от-
дельных дисциплин, разделов науки, техники
и технологии, необходимых для выполнения
нового вида медицинской или фармацевтиче-
ской деятельности.
3. Совершенствование работниками профес-
сиональных знаний и навыков осуществляется
путем их обучения в образовательных и научных
организациях по дополнительным профессио-
нальным образовательным программам, реали-
зуемым в виде повышения квалификации, про-
фессиональной переподготовки, стажировки.
4. Повышение квалификации, профессио-
нальная переподготовка и стажировка работ-
ников проводятся главным образом с отрывом
от работы, с частичным отрывом от работы
и по индивидуальным формам обучения.
Необходимость прохождения работниками
повышения квалификации, профессиональной
переподготовки и стажировки устанавливается
работодателем.
Профессиональная переподготовка прово-
дится в обязательном порядке для работников,
планирующих выполнение нового вида меди-
цинской или фармацевтической деятельности.
Повышение квалификации работников про-
водится не реже одного раза в 5 лет в течение
всей их трудовой деятельности.
5. Сроки, формы, содержание и техноло-
гия обучения по программам дополнительного
профессионального образования определяются
образовательными и научными организация-
ми, реализующими соответствующую образо-
вательную программу, самостоятельно с учетом
требований федеральных государственных об-
разовательных стандартов среднего и высшего
профессионального образования, федеральных
государственных требований к программам по-
слевузовского профессионального образования
по соответствующему направлению подготовки
(специальности) и потребностью работодателя.
Продолжительность стажировки устанавли-
вается работодателем, направляющим работ-
ника на обучение, исходя из ее целей и по со-
гласованию с руководителем образовательной
или научной организации, где она проводится.
Повышение квалификации и профессио-
нальная переподготовка работников органи-
зуются в соответствии с квалификационными
требованиями, утвержденными приказом Ми-
нистерства здравоохранения и социального раз-
вития Российской Федерации от 7 июля 2009 г.
N 415н «Об утверждении Квалификационных
требований к специалистам с высшим и после-
вузовским медицинским и фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения» (заре-
гистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г.,
регистрационный N 14292), с изменениями,
внесенными приказом Минздравсоцразвития
России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зареги-